イーロン・マスク氏のテスラは、電気自動車業界のリーダーが初めて売上減少と競争激化を経験し、厳しい状況に直面している。第 1 四半期の収益が不満足だったことを受けて、テスラは世界中の従業員の 10% を対象とした一連の一時解雇を開始し、約 14,000 人の従業員に影響を及ぼしました。
残念ではあるが、テスラの最近の課題を考慮すると、この決定は完全に予想外だったわけではない。同社は一連の値下げを受けて、これまでの急速な拡大を維持することに苦心している。さらに、中国やその他の地域のライバル各社は、より手頃な価格の電気自動車を提供しており、テスラの市場での存在感の低下につながっている。
ビジネスの次の拡大段階に備えるには、あらゆる部分を綿密に調査して、コストを削減し、生産性を向上させる方法を見つけることが重要です。 （マスク氏が人員削減を発表した際の社内メールにはこのことが記載されていた）
同社のアプローチは進化しており、収益性の向上への重点がより明確になっています。最近の第4四半期財務報告では、テスラの粗利益率は17.6％に低下し、4年ぶりの低水準となった。テスラは否定しているにもかかわらず、長年約束していた手頃な価格の電気自動車モデルを放棄する可能性があるという兆候がある。これが真実であると判明した場合、同社の将来の拡大に重大な影響を及ぼす可能性があります。
テスラの人員削減は、経費削減を目的とした同社のより大規模な計画の一部にすぎない。マネージャーは、従業員の生産性を厳密に評価し、ビジネス プロセスを簡素化するよう指示されています。昨年のテクノロジー業界では、経済の不確実性により多くの企業が同様の必要性に直面しました。
テスラの経営陣も最近の人員削減から免除されるわけではない。伝えられるところによると、パワートレインおよびエネルギー担当上級副社長のドリュー・バグリーノ氏とソーシャルメディアで著名な人物であるローハン・パテル氏が解雇された。彼らの退職に至った経緯は明らかにされていないため、テスラの現在の苦境はさらに深刻になっている。
今後数週間、市場の反応が洞察を提供する上で重要な役割を果たすことになります。テスラの待望の第 1 四半期決算報告は 4 月 23 日に発表される予定です。このレポートは、会社の財務状況をより正確に理解することを目的としています。専門家はそこそこの利益を予想しているが、テスラの売上高や株価動向には不確実性がある。現時点では、テスラは新製品を投入するか、広く支持されているモデル Y を大幅にアップグレードしない限り、成長を取り戻すことはできないように思われます。
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2024-04-15 18:11