ディズニーランド労働者が圧倒的多数でストライキ承認に賛成票を投じる

ベテランの映画ファンでありテーマパーク愛好家として、私はディズニーランドと世界中の姉妹パークの魔法の世界に浸ることに数え切れないほどの時間を費やしてきました。ディズニーランドの従業員がストライキの可能性を承認する投票を行ったという最近のニュースを聞いて、私は悲しくなり、また懸念を感じました。

ディズニーランドのスタッフは、アナハイムのテーマパークで40年ぶりにストライキを行うことを強く承認し、重要な労働行動となった。

ディズニーランドの管理人、乗り物係、キャンディー販売者、商品アシスタントを含む組合連合であるマスターサービス評議会のほぼ全員が金曜日の会合で99％の支持率でストライキを支持した。

現在の状況により、ディズニーとの生産的な契約交渉が失敗した場合、労働組合の代表者はストライキを組織することを選択する可能性がある。

組合チームは公式声明で、ディズニーによる脅迫や監視を拒否し、権利を表明した組合員に対する違法な懲戒処分は受け入れないと主張した。

メモには「ストライキがわれわれの最終選択肢だ」と明記されており、誠意を持って月曜日と火曜日に交渉を再開することを約束した。

ディズニーランドと従業員との協定は6月16日に終了した。マスターサービス評議会はつい最近、ストライキに関する投票を手配した。 1984年以来、ディズニーランドの労働者は大規模な抗議活動を行っていない。前回のストライキは22日間続いた。

ディズニーランドの広報担当者、ジェシカ・グッドは、来園者に大切なひとときを作り上げるキャストメンバーの多大な貢献に感謝の意を表明した。私たちは、ディズニーランド・リゾートを前進させながら、彼らの懸念を優先し、拡大と雇用の機会につながる取引を結ぶことに専念しています。

映画ファンとして、私はこう言いたいと思います。「マスターサービス評議会は、交渉中にストライキ日の承認に関して何も異常なことはしていません。私は、7 月 22 日と 23 日の次回会議を楽しみにしています。ストライキはまだ設定されておらず、ディズニーランド・リゾートは引き続き営業しており、ゲストをいつものように歓迎しています。」

マスターサービス評議会は6月、ディズニーが勤務中に組合バッジを着用したことで懲戒処分をちらつかせてスタッフを脅迫しているとして、全米労働関係委員会に苦情を申し立てた。その結果、労働者と会社との間の労働緊張はさらに激化した。

マスターサービス評議会は、ディズニー従業員が組合表現の一形態としてミッキーマウスの拳を上げるボタンを着用することを許可されていると主張しているが、ディズニーは従業員を罰することはできない。一方、ディズニーは、これらのピンはドレスコードに違反していると主張し、繰り返し着用したことで口頭での警告を含む懲戒処分に至ったのはほんの数例しかないと主張している。

ディズニーランド、ディズニー・カリフォルニア・アドベンチャー、ダウンタウン・ディズニーの従業員約1万4000人が新規契約に向けて交渉を続けている。彼らの主な目標には、南カリフォルニアの生活費を考慮して生活賃金調整を確保すること、上級スタッフを当然の昇給で表彰すること、安全プロトコルを強化すること、会社の勤怠規定の修正を実施することが含まれます。

ディズニーは、不特定多数の従業員がストライキを決意した場合でも、ディズニーランドは営業を継続し、来場者を受け入れる用意があると発表した。

2024-07-22 23:38