ハリウッドシーンの白髪交じりのベテランとして、ティンセルタウンの危険な海を何十年にもわたって航海してきた私は、R&CPMKとマーク・オーエンズのこの物語は、疲れ果てたシリーズの続編と同じくらい予測可能であると言わざるを得ません。壮大さと成功を約束して築かれたパートナーシップは、野心と欺瞞の重みで崩れ去った。
パートナーシップの中には長続きしないものもあります。
2019年に遡ると、シンディ・バーガーとマーク・オーウェンスは、ハリウッドの2大広報会社であるPMK*BNCとロジャース・アンド・コーワンを統合し、巨大なマーケティング大国を設立しました。バーガー氏が会長に任命され、オーエンズ氏がこの新会社のCEOに就任した。
それ以来、私は職を失い、現在は R&CPMK と呼ばれている合併会社が私に対して告発を加えてきました。彼らは、私が競合するPR会社である2pmシャープを設立するために従業員、顧客、機密情報を引き抜いた疑いがあると主張している。
昨日の夕方にニューヨークで、今朝ロサンゼルスで起こされた法的訴訟の中で、R&CPMKという会社は、オーエンズが従業員のこっそり退職を画策したと主張している。タレント部門の共同大統領の職にあるリンジー・ゲイリン氏とジェフ・レイモンド氏が10月1日に最初に出発し、その後の2日間でさらに11人が後に続いた。
訴訟では、離反した従業員がR&CPMKに対する忠実義務に違反し、「顧客のビジネスの損失による計り知れない収入」を失うことになると主張している。提出書類によると、R&CPMKは今後、残りの従業員の士気を回復し、業界リーダーとしての評判への脅威に対処するために取り組む必要があるという。
訴状によると、元従業員の一部は高い地位にあり、会社との取引関係を維持することの重要性を認識していたため、元従業員らの行為は極めて有害であるとしている。
2015 年、オーエンズは、マーケティングとブランドとエンターテイメント業界とのコラボレーションの構築に多大な時間を費やした後、ロジャース & コーワンの CEO に任命されました。 4 年後、彼の会社とバーガーズは合併し、両社はインターパブリック グループの完全所有となりました。合併した会社は、ロバート・レッドフォード、デンゼル・ワシントン、グレン・クローズ、ケイティ・ペリーなどの500人以上の有名人や、サムスン、マクドナルド、YouTubeなどのブランドの代理人を務めた。
その瞬間、この決定は私たちの組織にとって極めて重要なポイントとなり、私たちの会社と顧客の両方に世界規模で多大な利益と多くの展望をもたらしました」とオーウェンズ氏は述べた。
報道によると、オーエンズ氏は2023年末に向けて退社を検討し始めたようだ。オーエンズ氏が別の上級幹部に新しい事業を一緒に始めることを打診した際にそのことが示唆された。同時期に彼はゲイリンとレイモンドにも同様の提案を持ちかけた可能性があると考えられている。
訴状によると、同社は1月にCEOの職を解任し、解任は3月1日に発効した。法律事務所R&CPMKは、この暫定期間中もオーエンズ氏が新たな事業への取り組みのために従業員を集めようとしていたと主張している。
バーガー氏は退任後、会長と最高経営責任者(CEO)の二重の役割を引き受けた。
オーエンズは迅速な方法で午後 2 時ちょうどまでにすべてを効率的に手配し、デラウェア州で LLC としてビジネスを登録し、Web ドメインを購入し、カリフォルニアとニューヨークの両方で正式に事業を確立しました。
夏の間、オーエンズは LinkedIn で亡くなった父親を讃え、父親が教えてくれたこれらの価値観が自分の職業人生を通じて成功へと導いてくれたことを認めた。
「過去は私たちに学ぶべきことがたくさんあり、新たな旅に乗り出すにあたって、特にこの困難な時代においては、良い評判、尊敬、そして強い道徳的価値観の重要性を思い出すことが極めて重要です。
R&CPMKによると、オーエンズ氏がまだそこで雇用されていた間、彼と同僚の何人かが共謀して事業を午後2時シャープに向けて舵を切ろうとしていたと主張している。
訴状によると、レイモンド氏は9月20日に約1万1000件の会社文書をダウンロードしたとされており、これは同氏と他の約12人の従業員が退職を選択する数日前だった。さらに、訴状に記載されているように、他のスタッフもそれぞれの退職までの期間にさらに5,000ファイルをダウンロードしたと言われている。
R&CPMK は、有名人やフォーチュン 500 企業を含む著名な顧客に関する機密データを慎重に保護しています。訴状が主張しているように、この情報は隠蔽されている。なぜなら、ライバルがこの情報を入手した場合、基本的に各顧客にサービスを提供するための戦略ガイドを持っていることになり、R&CPMK からビジネスを奪う可能性があるからである。
辞任者が続出する中、R&CPMK はクライアントからパートナーシップを終了するというメッセージを受け取り始めました。退職したスタッフは次の異動先について人事や経営陣に知らせたがらなかったが、訴訟で言及されているように、彼らが午後2時のシャープに入社していたことが後に判明した。
10月2日、高級タレント幹部のジェシカ・シャッキターノ氏がオーエンズ氏やレイモンド氏らに電子メールを送った。訴状によると、このメッセージには、新会社に移管する予定の顧客のリストも含まれていたという。この電子メールはその後削除されましたが、後に R&CPMK によって回収されました。
午後2時シャープは訴訟の中で顧客の名前を直接挙げていないが、ローリング・ストーンズ、ジム・ガフィガン、エイドリアン・ブロディ、ジョン・デヴィッド・ワシントンなどの著名人の写真をインスタグラムのページで共有している。
訴訟では被告として13人の元従業員を挙げており、オーエンズ氏、レイモンド氏、シャッキターノ氏もその中に含まれている。
R&CPMKは、一部の従業員が顧客と同僚の両方に直接の競合他社への乗り換えを説得しようとして契約と会社の行動規範に違反し、これは規則に違反していると主張している。この訴訟は、補償および懲罰的損害賠償、および元従業員に対する1年間のR&CPMK顧客勧誘の一時禁止とともに機密情報の回復を目的としている。
「係争中の訴訟についてはコメントしない」とバーガー氏は語った。
オーエンズ氏と午後2時シャープはコメントの要請にすぐには応じなかった。
今年、代理店の領域でも同様の論争が巻き起こり、CAAは2020年に元CAA代理人が設立したマネジメント会社レンジ・メディア・パートナーズに対して訴訟を起こした。訴訟では、これらの元従業員がCAAから顧客を勧誘し、機密データをダウンロードしたと主張している。会社についての情報を提供し、疑わしい活動中の検出を回避するために Telegram を使用しました。
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2024-11-27 19:51