パラマウント・グローバルの広告グループ、全社的なコスト削減の一環としてスタッフを解雇

絶え間なく変化するメディア業界の状況を長年見守ってきた私は、パラマウント・グローバルの広告グループでの人員削減に再び心が重くなりました。私は以前にもこのダンスを見たことがあります。企業は財務目標を達成するために合理化、リストラを行い、最終的には有能な人材を解雇します。特に今日の成功を築くために何年も費やしてきた友人や同僚に影響を及ぼす場合、それは決して簡単なことではありません。

EbMasterの確認によれば、パラマウント・グローバルの広告部門は火曜日に一連の人員削減を実施したが、これは年間経費を5億ドル削減するという目標に向けた動きである。

CBS、BET、Comedy Central、MTV、Nickelodeon、Paramount+、Pluto TV など、複数のプラットフォームでの国内広告販売の処理を担当する主要グループは、Paramount Advertising の集中チームとして知られています。

パラマウント・アドバタイジング社は最近、スカイダンス・メディアとの合併に先立って米国の従業員を15％削減する計画を発表したが、これは約2,000人の雇用に相当するため、差し迫った人員削減の影響を受ける従業員の数は依然として不明である。

パラマウント・アドバタイジング社のジョン・ハレー社長は、従業員に対し今後の人員削減についてメモで通知した。彼は、友人でもある熟練した貴重な同僚たちに別れを告げることになるため、組織への影響により、この日は困難な日になるだろうと述べた。同氏はメモの中で、当社は以前にも同様の課題に直面しており、この状況が不安を引き起こす可能性があることを認識していると述べた。同氏は、これらの決定は軽々しく下されたものではなく、そのプロセスは容易ではなかったと強調した。

以前はパラマウントで広告収益担当の最高執行責任者を務めていたハレー氏は、テレビ業界の先駆的な女性広告セールス責任者であるジョー・アン・ロス氏が今年初めに辞任したことを受け、現在は社内で広告部門の最高位の地位に就いている。

パラマウントの2024年の第2四半期決算会見で、ショータイム/MTVエンターテインメント・スタジオとパラマウント・メディア・ネットワークスを統括する現在の共同CEO3人のうちの1人、クリス・マッカーシー氏は、同年末までにすべての人員削減を完了させる計画だと発表した。

マッカーシー氏は、目標とするコスト削減の5億ドルは、スカイダンスとそのパートナーであるレッドバード・キャピタル・パートナーズが特定した20億ドルの「コスト効率」に含まれていると指摘した。マッカーシー氏によると、人員削減は主にマーケティングとコミュニケーション部門の「余剰機能」と、財務、法務、技術、その他のサポート部門の人員削減による「企業構造の合理化」の2つの分野を対象としているという。

これらの選択が難しいことは理解できますが、重要なのは、パラマウントの私たちのチームが非常に熟練しているということです。私たちが講じているこれらの手順は、その価値を反映していません。むしろ、それらは私たちの組織を将来的に成長させるために非常に重要です」とマッカーシー氏は通話中に説明した。

私は支持者として、スカイダンスの取引は2025年上半期以内に完了すると予想している。この取引には、スカイダンスとレッドバード・アクイジション・コーポレーションによる、現在パラマウント・グローバルの大株主であるシャリ・レッドストーンのナショナル・アミューズメントズ社の買収が含まれる。完了すると、Oracleの創設者でありSkydanceのCEOであるDavid Ellisonの父親であるLarry EllisonがNAIの77.5％の所有者となる。

Skydance/RedBird による CBS 買収により年間 20 億ドル以上の節約が見込まれるにもかかわらず、両社は合併によって CBS に新たな命が吹き込まれると主張しています。新しい所有権グループは、パラマウントがCBSと協力して現在提供している地上波テレビ放送サービスを大幅に強化し活性化する「新鮮な資産」を注入することを約束している。この宣言は、CBSが所有・運営する28の地方テレビ局のライセンス譲渡の許可を求めるFCC申請書の中で行われた。

パラマウントの広告部門の人員削減は、Deadlineが最初に報じた。

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2024-09-17 23:46