ケビン・オリアリーのキャリアを何年も追いかけてきた熱心なファンとして、私はオーストラリアの新しい切断法に関する彼の最近のソーシャルメディアの暴動に心から同意するものであることに気づきました。 5 億ドルを超える純資産と、Shark Tank で最も成功した投資家の 1 人としての素晴らしい経歴を持つ彼が、ビジネスにおいて連絡しやすく即応性を持つことの重要性を理解していることは明らかです。
シャークタンクの億万長者ケビン・オリアリー氏は、非常に率直なソーシャルメディアへの投稿で、オーストラリアの新たな切断権法を「あまりにも馬鹿げている」と非難した。
月曜、何百万人もの労働者に、拒否が「不当」とみなされない限り、時間外に上司からの電話、電子メール、テキストメッセージを無視できる法的権利が与えられ、オレアリー氏は唖然とした。
このカナダ人実業家は木曜日の熱意ある投稿で、もし誰かが私に「サイレントモードに入っている」と知らせてくれたら、それは解雇の理由だと考える、と述べた。
この人物は70歳で、シャーク・タンクの投資部門におけるベンチャーキャピタリストとしての役割が広く知られており、彼の純資産は約5億9,000万ドル、米ドル換算で約4億ドルであると推測されている。
彼の最近のフォックスニュースのコーナーで議論されたように、オーストラリアでは、従業員には通常の勤務時間外に仕事関連の事柄を無視する自由があります。
彼は、オフィスでイベントがあったのにオフィスが閉まっている場合や、仕事上の責任や組織内での役割に影響を与えるため、午前 2 時に連絡する必要がある緊急事態が他の場所で起こった場合など、起こり得る状況について尋ねました。
「これらの概念は非常に当惑するものであり、私にとってはかなりナンセンスに思えます。誰がそれらを思いついたのか、何がその提案に至ったのでしょうか?」
広く視聴されているビジネス リアリティ番組で、オレアリーはパネリストとしての率直なアプローチで知られています。
彼は競合他社のビジネス戦略や製品プレゼンテーションについて批判的に発言することが多く、それがソーシャル メディアで否定的な反応を引き起こすこともあります。
ある時点で、彼は気に入らないドラゴンズデンの出場者に、もし彼らが炎上することができたら喜んで10万ドルあげるとふざけて提案した。
最近施行された法律の下では、従業員と雇用主の双方が裁判所から、一方が時間外のコミュニケーションを不当に拒否し、もう一方が時間外の応答を求める過剰な要求をやめるよう指令を受ける可能性がある。
フェアワーク・オンブズマンは声明の中で、何が公正または合理的とみなされるかの定義は、特定の状況に応じて変わる可能性があると説明した。
新たに制定された規制の下では、緊急ではない時間外の電話への応答や、通常の勤務時間外の電子メールへの応答を強制されることに対する法的保護が従業員に保証されることになった。
大企業の労働者は、特に通常の勤務時間外にかかる電話がかかってきた場合、雇用主からの不要不急の社外電話への応答を拒否することが認められている。法律でコミュニケーションが義務付けられている場合に返答しないことは不合理とはみなされません。
対応が法的に義務付けられていない場合、状況の公平性は、組織内での従業員の役割、連絡によって引き起こされた中断の程度、時間に対する報酬を受け取ったかどうかに基づいて評価されます。
ただし、この変更は雇用主が実際に勤務時間外に電子メールやメッセージを送信することを禁止するものではありません。
規則に違反した企業は、最高 19,800 ドルの民事罰金を科される可能性があります。
2025 年 8 月 26 日より、新たに制定された連邦規制が 15 人以上を雇用する企業に影響を及ぼします。今後 12 か月間、中小企業にはこの展開に適応する時間が与えられます。
ライフスタイルの専門家として、私は洞察を共有するためにここにいます。今日は、最近議論を巻き起こしているトピックについて話したいと思います。オリアリーと同じように、他の著名人も新しい法律について意見を表明している。この合唱団に加わった最新の声は、ショックジョックのカイル・サンディランズで、オーストラリアの労働者に対し、提案されている変化について過度に楽観的にならないようアドバイスしている。
KISS FM カイルとジャッキー O ショーの最近のエピソードで、53 歳の司会者は、彼らがあなたを密かに追い出したり、目立たない形であなたを脇に追いやったりしないことを意味するものではないと述べました。
カイル氏は、今度の法律では、勤務時間外に働かない従業員に対して監督者が罰則を与えることを禁止しているにもかかわらず、一部の狡猾な管理者がこれらの規制を回避する抜け穴や不正な方法を発見する可能性があると示唆した。
「『あの不動産屋の上司はクソだ』なんて少しも考えないでください」とカイルは言った。
「最終的に彼らは境界線を回避するためにあなたを排除する方法を見つけるでしょう。」
カイル氏はまた、オーストラリアのすべての労働者に対し、この制度を乱用しないよう呼び掛けた。
「『法律上、私にはそれに応じる義務はない』と主張するのは誰でもできますが、たいていの場合、その答えは『問題ありません』です。」 この言い換えは、文章をより会話らしく、より幅広い聴衆にとって理解しやすくすることを目的としています。
「その後、彼らはほんの些細な規則違反でもあなたを捕まえます。彼らは、いつでも、何らかの方法で、あなたを退場させることができます。ですから、システムの境界線を越えないことを忘れないでください。」
カイルさんの共同司会者の一人、ジャッキー・オー・ヘンダーソンさん（49歳）はカイルさんの警告声明に同意し、通常勤務時間外に接触を受けることが現代の問題になっていると述べた。
「そうなりそうな気がする」とジャッキーは言った。
「電子メールや携帯電話などのテクノロジーのせいで、現代の労働時間は無限に感じられるように思えます。それらが存在する前は、一般に人々は勤務時間外に邪魔されることはありませんでした。」
カイルはこう答えた、「そして何も成し遂げられなかった。 1970年代後半のことでした。当時、世界は非常にゆっくりと回転していました。
アントニー・アルバニーズ首相はこの変更に対する批判に反論し、個人は24時間補償を受けられるわけではないので、それほど多くの労働を要求されるべきではないと強調した。
同氏はABCニュースに対し、個人が仕事から離れ、家族や私生活と再びつながることが、精神的健康の観点からだけでなく、率直に言って重要であると述べた。
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2024-08-30 07:37